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【新人必見】先輩に「こいつはデキる」と思わせる質問の黄金比率(理論5割:体験談5割)

新人として新しい職場に入った時、誰もがぶつかる壁があります。それは「質問の仕方」です。「これ、どうすればいいですか?」と聞くべきか。 「こんな簡単なことを聞いて、嫌われないだろうか?」と躊躇すべきか。...
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新入社員へ。ポータブルスキルより「ニッチな専門性」を磨け。鉄鋼業界で競合大手を押しのけた30代営業の戦略

1. 終身雇用が崩壊した時代に、新入社員が持つべき「個人の資産」社会人1年目の皆さんは様々なスキルを身につけることに意欲を燃やしていることでしょう。上司や先輩からは、「コミュニケーション能力」「問題解...
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失敗を「キャリアの財産」に変える5つのステップ。37歳が実践した「小さな成功」の積み重ね方

はじめに:失敗は「悪」ではなく「成長の燃料」だ新入社員の皆さん、仕事に慣れ始めて徐々に自分に任される仕事も出てきて、忙しくしている頃かと思います。そして、もしかしたら今、初めての大きな失敗に直面し、深...
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【失敗談あり】「寝だめ」はもうやめろ。37歳社会人が教える、平日夜と休日を充実させる”攻め”のリフレッシュ習慣。

1. はじめに:新社会人のあなたへ、まず伝えたいこと新社会人の皆さん、本当にお疲れ様です。新しい環境をスタートし、少しづつ自分のペースが掴めてきて、業務に邁進している日々と思います。私は現在37歳。社...
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「昇進」は目標じゃない。3年後が明確になるキャリアビジョンをSMARTに設定する方法

はじめに:なぜ今、キャリアビジョンが必要なのか?新社会人の皆さん、ご入社から半年がたし、冬のボーナスを楽しみに働いている頃だと思います。社会人生活は、学生時代とは比べ物にならないほど、選択と決断の連続...
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「叱られた日」の夜に読むブログ。へこんだ心を回復させるためのセルフケア術

1. はじめに:叱られた日の夜、あなたは一人じゃない「はぁ、またやってしまった…」。終業後、重い足取りで家路につきながら、今日の出来事を反芻する。上司からの厳しい指摘、先輩からの容赦ないフィードバック...
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【37歳社会人が語る】「頑張りすぎ」の新社会人へ。燃え尽きる前に知るべき「自己許容」の技術

1. はじめに:その「頑張り」は、本当にあなたの力になっていますか?新社会人の皆さん、入社して半年が経ち、新しい新しい環境に少しづつなれてきたころだと思います。「もっと頑張らなければ」「早く一人前にな...
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【新社会人必見】上司のせいで消耗してない?先輩社会人が教える「自分を守る」距離の取り方10選

1. はじめに:新社会人のあなたへ、人間関係のストレスから解放されるために新社会人の皆さん、新しい環境での生活はいかがでしょうか。希望に満ちたスタートを切る一方で、多くの人が直面する悩みが「人間関係」...
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【上司が本音で語る】コレが欲しかった・・・先輩社会人が明かす“ストレスゼロ”の報連相

はじめに:報連相は「上司を動かす」ためのツールである新社会人の皆さん、そして報連相に苦手意識を持っている皆さん、こんにちは。報連相と聞くと、つい身構えてしまいませんか?「何を、いつ、どう伝えればいいの...
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【7割が苦労】新社会人向け「嫌われない」ためのコミュニケーションの基礎

はじめに:コミュニケーションの不安を「安心」に変える一歩入社から少し期間が経った皆さん、色々苦労が多くなってくるタイミングだと思います。新しい環境、特に「コミュニケーション」に不安を感じていませんか?...
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